COSTO DEL PERSONALE non a tempo indeterminato:
triennio 2020-2022 triennio 2019-2021 triennio 2017-2019 triennio 2018-2020
ANNO 2023
- TIPOLOGIE CONTRATTUALI UTILIZZATE NEL 2023 E N. LAVORATORI
Contratti di lavoro subordinato a tempo determinato sottoscritti per figure non dirigenziali: 1
Contratti dirigenziali a tempo determinato: 0
Collaborazioni coordinate e continuative: 0
Contratti di formazione lavoro: 0
Contratti di servizio per la somministrazione di lavoro: 1
Prestatori di lavoro accessorio: 0
Altri tipi di rapporto: 0
Lavori socialmente utili: 0 - NUMERO E TIPOLOGIA DI RAPPORTI DI LAVORO FLESSIBILE EX ART. 36 D.LGS. 165/2001 IN ESSERE NEL 2023
Prestatori di lavoro accessorio: è stato sottoscritto n. 1 contratto di somministrazione con le seguenti durate 17.01.2022/31.12.2022 (prorogato
al 31.12.2023) – per un numero complessivo di lavoratori pari a 1 (uno) avente la qualifica di operatore esecutivo – categoria B1 – per n. 36
ore settimanali.
ANNO 2022
- TIPOLOGIE CONTRATTUALI UTILIZZATE NEL 2022 E N. LAVORATORI
Contratti di lavoro subordinato a tempo determinato sottoscritti per figure non dirigenziali: 1
Contratti dirigenziali a tempo determinato: 0
Collaborazioni coordinate e continuative: 0
Contratti di formazione lavoro: 0
Contratti di servizio per la somministrazione di lavoro: 2
Prestatori di lavoro accessorio: 0
Altri tipi di rapporto: 0
Lavori socialmente utili: 0 - NUMERO E TIPOLOGIA DI RAPPORTI DI LAVORO FLESSIBILE EX ART. 36 D.LGS. 165/2001 IN ESSERE NEL 2022
Prestatori di lavoro accessorio: è stato sottoscritto:
– n. 1 contratto di somministrazione con le seguenti durate 17.01.2022/31.12.2022 – per un numero complessivo di lavoratori pari a 1 (uno) avente la qualifica di operaio generico – categoria B1 – per n. 36 ore settimanali;
– n. 1 contratto di somministrazione con le seguenti durate 17.01.2022/31.12.2022 (prorogato al 31.12.2023) – per un numero complessivo di lavoratori pari a 1 (uno) avente la qualifica di operatore esecutivo – categoria B1 – per n. 36 ore settimanali.
ANNO 2021
- TIPOLOGIE CONTRATTUALI UTILIZZATE NEL 2021 E N. DI LAVORATORI
Contratti di lavoro subordinato a tempo determinato sottoscritti per figure non dirigenziali:0
Contratti dirigenziali a tempo determinato: 0
Collaborazioni coordinate e continuative: 0
Contratti di formazione lavoro: 0
Contratti di servizio per la somministrazione di lavoro: 1
Prestatori di lavoro accessorio: 0
Altri tipi di rapporto: 0
Lavori socialmente utili: 0 - NUMERO E TIPOLOGIA DI RAPPORTI DI LAVORO FLESSIBILE EX ART. 36 D.LGS. 165/2001 IN ESSERE NEL 2020
Prestatori di lavoro accessorio: è stato sottoscritto:
– n. 1 contratto di somministrazione con le seguenti durate 01.01.2019/31.10.2021 – per un numero complessivo di lavoratori pari a 1 (uno) avente la qualifica di impiegato ufficio tecnico – cat. C1 – per n. 36 ore settimanali
– n. 1 contratto di somministrazione con le seguenti durate 01.10.2019/31.12.2021 – per un numero complessivo di lavoratori pari a 1 (uno) avente la qualifica di impiegato ufficio tecnico – cat. D1 – per n. 36 ore settimanali
ANNO 2020
- TIPOLOGIE CONTRATTUALI UTILIZZATE NEL 2020 e N. LAVORATORI
Contratti di lavoro subordinato a tempo determinato sottoscritti per figure non dirigenziali: 0
Contratti dirigenziali a tempo determinato: 0
Collaborazioni coordinate e continuative: 0
Contratti di formazione lavoro: 0
Contratti di servizio per la somministrazione di lavoro: 2
Prestatori di lavoro accessorio: 0
Altri tipi di rapporto: 0
Lavori socialmente utili: 0 - NUMERO E TIPOLOGIA DI RAPPORTI DI LAVORO FLESSIBILE EX ART. 36 D.LGS. 165/2001 IN ESSERE NEL 2020
Prestatori di lavoro accessorio. E’ stato sottoscritto:
– n. 1 contratto di somministrazione con le seguenti durate 01.01.2019/30.06.2021 – per un numero complessivo di lavoratori pari a 1 (uno) avente la qualifica di impiegato ufficio tecnico cat. C1 per n. 36 ore settimanali
– n. 1 contratto di somministrazione con le seguenti durate 01.10.2019/31.12.2021 per un numero complessivo di lavoratori pari a 1 (uno) avente la qualifica di impiegato ufficio tecnico cat. D1 per n. 36 ore settimanali
Pagina aggiornata il 23/02/2024